以结果为导向，企业要持续不断地满足客户的需求，就必须持续不断提高价值创造能力，这种能力在企业内部的具体体现就是部门和员工个人绩效。因此，绩效会成为公司价值评价的重要手段和价值分配的前提。

    诚实守信，诚信乃为人之本，只有诚实有信用的人才可以预期，才可以授权，才可以被委任重担。我们反对任何不诚实的行为在公司发生，这甚至可以成为一个被终止合同的理由。
     
    专业是我们企业赖以生存的基础，为此我们必须将我们的企业建成一个学习型的组织。我们应该在知识和心灵上得到持续的进步。

    团队合作，在工作中我们都是团队的一员，是团队精神将我们连接在一起－－超越组织、职务和地理界限。我们为共同的目标努力工作，并为更高的理想奋斗。我们协同、合作、互相激励，因为我们要将所有人的努力变为出色的解决方案和服务。

    愉快生活，工作是生活的一部分，因此快乐而高品质的工作就等于快乐而高品质的生活。高品质的工作就是我们最大的保障。